#髪質改善 soiris（カミシツカイゼン ソアリス）

【丸太町駅】数をこなすのに疲れたあなたへ、30代以上の女性で美容師を続けるならソアリス！≪1日2～3名担当数で売上100万円到達可能≫≪完全週休2日制≫≪8年間離職率0≫≪平均客単価18000円以上≫≪土日祝休みOK≫平均退社18～19時！ブランクがあっても独自のマニュアルで入客していけますよ♪

◆SALON情報◆

【求める人材】

スタッフの仲の良さが自慢のサロンです！
人が辞めないのでサロンも安定！
子育て世代も活躍中！
産休育児支援もあり、復帰実績もあります！
優しいスタッフばかりです。

【サロンの想い】

髪質改善のパイオニアとして、2016年にオープンしたサロン。
2016年オープン以来退職者が一人もいない「離職率ゼロ」のサロンです！
35歳以上のママさん美容師女性スタッフが活躍する職場！
私たちと一緒にお客様史上最高の美髪を叶える、お客様の一人一人を
大切に接客をしていく、『寄り添う美容師』を目指しませんか？
一人ひとりのお客様にしっかり向き合える環境で、スタイリストとしての
やりがいも抜群！ブランクがあっても関係ありません♪
プライベートもキャリアも諦める必要はありません！
あなたらしいバランスで美容師人生を充実させていきましょう！

【PR】

サロンの休日は完全週休2日制！
サロンでは産休育休実績もあるので女性が長く美容師が出来る環境と整えています。
さらに月に1回、土日に休みを取得することができる環境です！
結婚式や学校行事など土日のイベントに参加したり、ぜひプライベートの時間も
大切にしてください！
また、営業後に残業もほとんどないため、仕事終わり
（平均18～19時までに退勤可能）にプライベートの予定も入れれますよ！
スタッフ同士も仲が良く、またお客様とも長いお付き合いの方が多いので
とても過ごしやすい中、美容師として仕事をしていくことが可能です♪

スタッフインタビュー

Aさん
人それぞれの「働きやすさ」が叶うのが、ソアリスの一番の特徴だと思います。
私は美容師としてのブランクと体力的な部分が心配だったので、入社する
ときに相談しました。初めは隔週で週休2日と週休3日にしてもらえたので、
ゆっくり慣れていけましたし、今は慣れてきて、完全週休二日で働いています。
現在は1日に3人前後を担当しています。私はそれくらいのバランスがちょうどいい。
それでもお給料は手取りで27～32万位あります。
勿論売上の歩合がつくので、高いときや低いときはありますが。
後はやっぱり年齢重ねて行くと業務委託のような働き方より、社会保険等で、
もし何かあっても保証がある働き方の方が私は安心かあります。
勿論、収入をもっと伸ばしたい子やたくさん入客したい子はもっと担当しても
良いと思います。自分のライフステージや好みに合わせられるのは心強いです。
オーナーや先輩からは、ソアリス独自の技術やカウンセリングの仕方も丁寧に
教えてもらえます。
始めは単価が前のお店よりもかなり上がるので、大丈夫かと心配もありましたが、
しっかりと技術接客薬剤のマニュアルがあったので、少し大変な所もあり時間は
かかりましたが、覚えてしまうと、安心して仕事がしやすいです！
分からないことがあればオーナ－や先輩が薬剤や技術のアドバイスくれるのも
とても助かりました！
だから、ただラクしたいっていうよりは、オフを大事にしながら仕事でも
成長したいなって人はすごく楽しいと思っています！！
いい仕事をして喜んでもらえて、予約が次回予約をお客様が取ってくれて、
埋まっていく…そういう美容師人生もあるんだなって♪
基本はお客様とマンツーマン施術ですが、手が空いていれば、スタッフ同士
助け合える雰囲気なので、体調があんまりな日でも、安心して続けられています。
完全マンツーマンだと、体調等が急に、優れないとき、大変な方の施術の時に
手伝って貰えるのは、マンツーマンサロンにはない、助かり方があります。

Bさん
私がソアリスで働きたいと思った決め手は、結婚、出産しても女性が美容師を
続けていける環境を作っていきたいというオーナーの想いと、オーナーの人柄
でした。
入社した当初、2年半ほどのブランクがあったので不安もあったのですが、
ソアリス独自のマニュアルを私のペースに合わせて丁寧にレクチャーして
もらえたので、不安もすぐになくなりました！
今は子育てをメインに生活をしたいという、私の想いを大事にしてくださる
オーナーやスタッフのおかげで、家族との時間も大事にしながら、大好きな
美容師も続けられています♪

Cさん
私が前サロンからの転職を考えていたのは11年勤務し、年齢も30代に突入、
働き方などこのままでいいのか色々考えていた時期、おまけに結婚も考えていた
時でした。
転職するにはあまり良くないタイミング、、、
ソアリス以外のサロンにも数軒見学に行き、オーナーと話をさせてもらいましたが、やっぱり決め手になったのは
・結婚しても出産しても働きやすい環境、時短勤務など一人一人対応していきたい
という考え方
・いずれは社保完備にする予定(当時は未加入)
・アシスタントと流れ作業のような業務ではなく、自分でシャンプーから
お仕上げまでできる限りマンツーマンで担当させてもらえること
これらをとても魅力に感じて、その後産休、育休を2回取らせてもらい、
いずれも復帰しています♪
産休前も体調が良くない時は早めに帰らせてもらったり、復帰する際も子供の
お迎えの時間に合わせて働く時間を相談させてもらえたり、子供の急な
体調不良で休まざるを得ないときも、ありがたいことにほとんどのお客様が
理解してくださいます。
これは普段からマンツーマンで担当させていただいてるからこそかなと
思っています。
こうして一人一人に勤務時間を設定してくれるところは子供がいる者にとっては
すごくありがたいし、毎週ではないけど日祝も他スタッフより多めに
休ませてもらっていることに感謝しています♪
前職より産休前の時はお給料も上がっていましたし単価が高いので、
数をさばかないと売上が上がらないわけでもありません！
時短社員・正社員・パートタイム・休みと仕事のバランス・オーナーからの理解
女性美容師にはかなり働き易いお店だと思います！